В случае предстоящей проверки инспекции труда, необходимо иметь документы подтверждающие ведение вопросов охраны труда на предприятии, этого требует современное законодательство, не зависимо от вида осуществляемой деятельности.
ООО «Техника Безопасности» разработает для Вас систему охраны труда и выполнит ее внедрение на предприятии.
Осуществляем оперативную подготовку к предстоящей проверке.
Мы соотносим текущее наличие документации и необходимый минимум, при полном отсутствии таковой, осуществляем разработку «с нуля» в строгом соответствии с требованиями и нормами трудового законодательства.
Работаем по уже имеющимся предписаниям надзорных органов.
Можем организовать:
-
- обучение сотрудников
- проведение СОУТ
- проведение оценки профессиональных риксков
- проверить полноту обеспечения СИЗ, правильность выдачи и применения
- контроль периодичность инструктажей и проверке знаний
- работаем по предписанию надзорных органов
Несоблюдение норм охраны труда и недостаточное внимание законодательству о труде, может повлечь наложение штрафа на юридических лиц в размере от 50тыс до 80тыс руб. ст. 5.27 КоАП РФ.
При допуске работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказанийот 110тыс до 130тыс рублей. ст. 5.27.1 ч. 3, 5 КоАП РФ.
При отсутствии у работников, полагающихся им СИЗ, предусмотрен штраф от 130тыс. до 150тыс. руб. ст. 5.27.1 ч. 4, 5 КоАП РФ.
Специалисты ООО «Техника Безопасности» готовы обратить свой опыт в области охраны труда для достижения лучшего результата.
Стоимость услуг определятся индивидуально и зависит от:
-
- вида осуществляемой деятельности
- количества единиц работников в штате
- наличие опасных производственных объектов
Однако следует учитывать, что комплект документации должен работать — необходимо выделить человека который будет следить за периодичностью заполнения, своевременностью ознакомления работников.